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手机定位系统

手机考勤定位系统对于企业来说有什么意义

关键词:手机定位业务员定位  发表时间:2014-07-18 10:03:48   点击:

随着科技的不断发展,考勤也经历了很大的变化,不同时期有不同的考勤方式,不同企业也有不同的考勤方式。先是从不签到到签到,从签到再到打卡,从打卡再到指纹考勤。再到现在市场新型的业务员手机考勤。考勤方式的变换,意味着这个时代越来越科学化,信息化,快捷化。但是,无论是哪个考勤方式,总是离不开考勤二字。那么,手机考勤对于企业来说有什么意义呢?

考勤不仅仅是简单地说明员工来公司上班了,付出时间成本了,公司可以兑现劳动报酬了。更重要的是:

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一、考勤是企业管理的基础工作,如果没有考勤制度的约束,员工最起码的纪律意识就难以养成。考勤也是时间管理的基础,员工时间观念散漫,组织行为的一致性就很难做到。组织的时间管理常常是由全体员工的时间资源整合而成的。若少数员工的时间管理无法与组织的时间管理相对应,那么,正常出勤员工的时间资源就很有可能被浪费,同时也是对负责人的不尊重。

二、考勤要考什么?考勤的三要素是:时间、地点与责任。员工来上班是来履行责任的。考勤不仅证明员工在岗,也证明他在履行责任。有一种观点认为:若依考勤制度严格要求,会影响员工的工作主动性与积极性。这是错误的观点。主动性和积极性强的员工,对时间管理的观念也是非常强的。企业的考勤制度对于他们只是出勤的底线,只有那些平常对工作缺乏主动性与积极性的员工需要考勤制度来约束。

管理型的企业,有别于生产企业,工作地点分散,工作任务各不相同。所以作为一名企业员工更应时常反思一下,自己的行为习惯是否符合公司的考勤制度。

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